D. Lgs. 81/08 artt. 15 lett. O, 36 e 37 co. 7 e Accordo Stato-Regioni n. 59/CSR, Allegato A, parte II, punto 7, del 17.04.2025
Obiettivi e destinatari: Il programma e le modalità del corso sono conformi a quanto previsto dal nuovo accordo tra il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, della salute, le Regioni e le Province Autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori ai sensi dell’art. 37 del decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81. Il corso ha i seguenti obiettivi: far conoscere il ruolo e gli obblighi posti in capo al preposto e al suo rapporto con le altre figure della prevenzione aziendale; far conoscere i rischi per la salute e la sicurezza dei lavoratori connessi al contesto in cui opera il preposto e relative misure di prevenzione e protezione; far conoscere le tecniche di comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione, in particolare i lavoratori; illustrare le funzioni di controllo attribuite al preposto: sovraintendenza, vigilanza; illustrare gli strumenti efficaci di comunicazione e cooperazione con il datore di lavoro, i dirigenti e il servizio di prevenzione e protezione per attuare le modalità operative. I destinatari sono gli addetti nominati come nuovi preposti che abbiano già frequentato la formazione (generale e specifica) per lavoratori.
MODULO GIURIDICO NORMATIVO: Individuazione del preposto; Preposto di fatto ed effettività del ruolo; Compiti e obblighi del preposto; Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
MODULO GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA: Modalità di esercizio della funzione di controllo dell'osservanza da parte dei lavoratori di cui all’art. 19 del d.lgs. n. 81/2008; Modalità di comunicazione e relazione con i soggetti della prevenzione aziendale;
MODULO VALUTAZIONE DELLE SITUAZIONI DI RISCHIO E CONTROLLO DELLA CORRETTA ESECUZIOE DA PARTE DEI LAVORATORI DELLE ATTIVITA': Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione adottate a seguito della valutazione dei rischi dell'azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera; Obblighi connessi ai contratti di appalto, d'opera e di somministrazione; Gestione del rischio interferenziale e il DUVRI; Modalità per sovraintendere e vigilare sulle attività lavorative per garantire l’attuazione delle direttive ricevute; L’importanza di individuare e segnalare incidenti e infortuni mancati;
MODULO COMUNICAZIONE E INFORMAZIONE: Tecniche e strumenti di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare dei neoassunti, somministrati, stranieri.
Docenti: La docenza è affidata a personale qualificato di Ecol Studio con documentata esperienza nel settore della Sicurezza e della Formazione.
Materiale: • Opuscolo informativo del corso, Valutazione dell’apprendimento, Questionario di gradimento dell’attività svolta
• Attestato nominativo di partecipazione a coloro che avranno frequentato almeno il 90% delle ore previste
• Elaborazione finale dell’apprendimento